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公司改进工作作风见实效
打印 2019-08-14 00:17:43 字体: [大] [中] [小]
公司改进工作作风见实效

 以往,公司反腐倡廉建设工作会议都在300人的会议室召开,今年改在了120人的会议室召开,年初以来,公司认真落实党的十八大报告要求,进一步改进文风会风和工作作风,像这样缩小会议规模的情况对于公司的会务管理人员来说,已经不是新鲜事儿了。  今年,公司进一步减少会议活动。一季度,公司仅召开4次大型会议,同比2012年的10次有大幅下降。召开其它各类会议200多次,同比去年的300余次也有大幅下降。 在减少各类会议的同时,公司还大力倡导开短会、讲短话,提高会议效率,提升会议质量。早在2012年,公司每周召开的生产例会就已经在控制、压缩会议时间上做出了示范。今年,公司第九届职工代表大会更是全力减少会议时间,把实行多年的两天会期浓缩成一天,会议时间减少50%。从2012年末开始,公司安排部署2013年工作的工会会议、安全环保工作会议等大型会议都不同程度地精简了部分会议流程,大幅缩短会议时间,全力提高会议效率。 公司还严控会议规模,限制各类会议的参加人数,减少会议列席人员。1-1会议室可容纳参会人员260人,是公司召开各类表彰、工作会议等大型会议的“专用”会议室。年初以来,由于许多会议在规模上进行了精简,有一部分会议改为在2-2会议室召开,会议参加人数也由200多人减少到100多人。 “很抱歉,这次会议只印刷了几份会议材料。”2012年的时候,许多会议的工作人员就常常对参会人员进行这样的解释。由于公司严格控制会议材料印发数量,因此,参会人员常常是“怎么来的”就“怎么走的”,带不走一页会议材料。现在,公司各类会议或摆放矿泉水,或使用茶水,进一步减少了用水量,最大限度节约了会议经费。 如何使持续改进工作作风形成长效机制?根据集团公司党组文件精神,公司党委结合实际,制定了《大庆石化公司党委关于改进工作作风、密切联系群众的规定》,规定中对严控会议活动、精简文件简报、改进调查研究、严控职务消费、规范新闻报道等内容做出进一步明确要求。 规定强调,要改进调查研究,在不影响基层单位正常工作前提下,简化调研接待、注重实际效果。年初以来,公司党政主要领导与各主管领导深入基层、深入群众、深入实际进行调研,利用一周多时间,走访调研了矿区及经营性单位共18家,集中解决公司在生产经营、和谐稳定、加快企业发展等方面遇到的问题。调研过程中,各级领导集中乘车,各单位简化接待,不摆桌签,汇报突出重点、简明扼要。 规定要求要精简简报。通过推广电子文件、控制发文数量、提高发文质量等措施,进一步规范和减少各类文件简报。要从严控制职务消费预算,按照相关文件执行费用审批。接待工作都在内部场所进行,进一步规范公务用车、办公设施和减少报刊订量。在保障正常工作的基础上,厉行节约,廉洁自律。 新闻报道根据工作需要、新闻价值和社会影响,按照注重实效的原则组织报道。对一般性的调研、走访等会议不进行报道。有公司领导参加的重要会议活动,缩减文字报道篇幅,最多配发1张图片,不刊发侧记、特写、综述等其它报道。对公司领导深入基层调研不进行摄录像报道和文字报道,大幅减少了会议报道数量、报道规模和报道篇幅。 

2013-04-02 来源: 责任编辑:

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